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關於調整公務人員津貼的建議

2013-8-24 16:59| 發佈者: news| 查看: 770| 評論: 0

摘要:   澳門公務華員職工會要求特區政府調整公務人員津貼之建議目前通貨膨脹猛烈,樓價飈升,對靠薪金生活的工薪階層構成巨大的壓力,廣大的公務人員也不例外,特別是哪些較基層的員工倍感生活逼人,因此,本會代表於20 ...

  澳門公務華員職工會要求特區政府調整公務人員津貼之建議目前通貨膨脹猛烈,樓價飈升,對靠薪金生活的工薪階層構成巨大的壓力,廣大的公務人員也不例外,特別是哪些較基層的員工倍感生活逼人,因此,本會代表於2013年7月4日和7月16日分別拜會行政長官和陳麗敏司長,建議政府向公務人員發放總數約40個薪俸點的生活津貼,更好地幫助員工應付通脹。建議提出後,接獲不少公務人員向本會提出自己的看法,有見及此,本會於7月25日召開“公務人員生活津貼座談會”,收集各層級公務人員的意見,經研究整理後現向行政長官提出建議如下:

  (1)建議政府將目前的房屋津貼轉為薪俸點並增加至40個薪俸點。公務人員的房屋津貼由1989年設立至今天只調升過兩次,第一次調升在1995年,政府將房屋津貼由700元調升至1000元,第二次調升是2011年將房津調升至1500元。以1989年最基層公務人員---助理員的起薪點100點計算,當時每個薪俸點26元,700元房津是薪金的26.92%,而1995年雖然將房屋津貼調升至1000元,以當時每個薪俸點44元計算,1000元房津已下降至基層員工薪金的22.72%。而由2011年至今,房屋津貼雖然升至1500元,但薪俸點每點已調整至70元,以勤雜人員的起薪點110點(薪金7700元)計算,房津則進一步下降至19.48%。近年樓價和租金價格大幅飈升數倍,這是有目共睹的事實,但公務人員的房屋津貼卻背道而馳,所佔薪金的比例一直下降,基此,本會建議政府應將房屋津貼由現時的1500元調升至薪俸點40點的水平即2800元,(佔最低起薪點110點的36.3%),由於原房屋津貼基數少,即使經過調整,亦僅較1989年房津與同級員工薪金比例多9.38%而已,遠追不上通脹,更不能與近十年樓價大幅飈升相提並論。期望通過調整舒緩公務人員的住屋壓力。 

  (2)目前,最基層員工(勤雜人員)的月薪是7700元,就算將1500元房津計算在內,也僅是9200元而已,距離目前澳門居民工資中位數14500元尚有距離,所以,政府應發放生活津貼,以助員工應付來勢洶洶的通貨膨脹,但基於公平原則,同時亦要顧及整體公務人員的感受,避免產生矛盾和分化,本會建議政府應向整體合資格的公務人員發放20個薪俸點的生活津貼。


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