澳門公務人員聯合總會

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官民關係

蔓華:提高公僕統考效率
  特區政府一六年十月採用統一管理開考招聘公務員(第一職階二等高級技術員),至今已過一年半,仍有大部分部門未完成招聘程序,甚至有個別部門還未開展專業或職務能力筆試,無疑影響部門補充人資。   相對中 ...
2018-4-22 16:09
李振宇:評核晉升須良才善用
李振宇:評核晉升須良才善用
  政府於去年十一月廿八日至今年一月十七日,向公共部門、公務人員團體和公務人員諮詢修訂《公務人員工作表現評核一般制度及晉升機制》。  勞工界議員、工聯副理事長李振宇表示,現前期工作暫告一段落,相信當局 ...
2018-1-23 11:22
(行政改革)改革公僕投訴機制彰公正
(行政改革)改革公僕投訴機制彰公正
  辦公室政治爾虞我詐、暗箭橫飛、權術鬥爭,適者生存,是大銀幕的長青題材。有人的地方就有是非,就有政治,超過三萬三千人的公務員隊伍,權力之爭、黨同伐異,日日上演。尤其是中下層的公務員,往往成為磨心及出 ...
2017-5-25 21:50
政府收集民意方式的建議
政府收集民意方式的建議
  澳門回歸十五周年,正式邁進第四屆特區政府的新篇章。隨着主要官員人選的大變動,社會各界均盼望能為特區政府的施政帶來新思維與新突破,從而更好地提升管治能力與施政水平。此外,加強官民關係亦是全社會翹首以 ...
2016-8-22 22:57
夏耘:實際出發,改革央聘
夏耘:實際出發,改革央聘
  公務員中央招聘制度由二○一二年開始推行,主要集中招考輔導技術員和高級技術員兩大類別,考了兩三次試,每次吸引成千上萬人報考。萬人空巷投考“鐵飯碗”,私人企業老闆大皺眉,擔心人資被政府搶去;投考者個個 ...
2016-2-1 23:48

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